Formations inter-entreprises

Se doter d’une méthode pour faire le diagnostic des changements en cours et les accompagner en tant que manager dans son ou ses équipes, Clarifier les objectifs du changement et les communiquer aux équipes, Intégrer les résistances au changement et analyser les stratégies d’acteur. ...

Cerner les impacts du projet transversal sur l’organisation de l'organisme HLM. Prendre en main les outils-clé de la gestion de projet : cahier des charges, cycle de vie, diagramme de Gantt, Développer une communication assertive et affirmée dans l’animation d’une équipe-projet avec l’aide du DESC. ...

Identifier les enjeux et spécificités du management transversal en logement social. Mettre en œuvre les outils et les comportements attendus (travail en mode-projet, dynamique d’équipe,leadership…), Développer les collaborations au sein de l’équipe et avec les autres directions et métiers. ...