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Agir sur la pénibilité des emplois de proximité

4 février 202031 janvier 2020 par Daniel Glaesner

Péniblité emplois de proximité

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Catégories Publications Étiquettes Dirigeants Hlm, dirigeants RH, Gestion de proximité, pénibilité, qualité de vie au travail

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Daniel Glaesner

Professionnel du conseil en management dans le secteur de l’habitat social et des services, conférencier et enseignant, fondateur de DG-CONSULT.

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