Echos des premières rencontres internationales au GOSIER – Guadeloupe
Les entités insulaires sont parfois décrites à partir de caractéristiques qui du point de vue économique présentent des risques de vulnérabilité, par exemple l’exiguïté, l’éloignement voire l’isolement.
Mais pour le gestionnaire, notamment le gestionnaire des ressources humaines, les entités insulaires peuvent également être considérées comme détentrices de forces spécifiques, notamment l’homogénéité culturelle, la sociabilité et la propension à l’action collective.
Aujourd’hui, les préoccupations liées au développement durable et à la responsabilité sociétale des organisations renouvellent en partie cette présentation car les entités insulaires deviennent à la fois un enjeu (notamment en raison des risques écologiques qui pèsent sur elles) mais aussi un laboratoire dans la mesure où elles peuvent permettre la mise en place de projets et de stratégies effectives de développement durable.
Les premières rencontres internationales sur le management public et privé au service de l’économie insulaire ont été organisées par l’AGRH, la FNEGE, l’IAS, en collaboration avec le Conseil Régional de Guadeloupe, AURIGE, le CNFPT, le CNAM Guadeloupe et la société DG CONSULT.
Elles ont réuni du 17 au 19 Mai 2017 chercheurs et experts en management et RH, professionnels des ressources humaines, dirigeants et managers autour des enjeux de management, des problématiques de gouvernance, de responsabilité et de transformation des organisations.
Parmi les thèmes débattus, il a été question :
- de l’entreprise en contexte insulaire, confrontée à la compétitivité et l’internationalisation,
- de la gestion de la diversité,
- des pratiques d’audit social,
- de la transformation digitale et des risques numériques,
- de l’évaluation des politiques publiques (exemple de la double insularité avec les Îles de Guadeloupe).
Une première table ronde animée par le Professeur Jacques Igalens (IAE Toulouse et AGRH) a permis d’explorer les enjeux du management des ressources humaines en contexte insulaire avec la participation du Professeur Aline Scouarnec (AGRH, IAE Caen, ESSEC), du Professeur Jean -Marie Peretti (ESSEC et IAS-AGRH) de Laurent Boussin (Directeur général de la SEMAG), de Daniel Glaesner (Président de DG CONSULT), de Jean-Claude Thibault (DGA RH de la Ville de Baie Mahaut) et de Rosaire GOB, directeur régional de l’ARACT Guadeloupe.
Deux ateliers ont prolongé ce premier temps fort. Le premier, présidé par Jean Marie Peretti (ESSEC) a évoqué le management entre innovation et insularité autour de plusieurs communications :
- Les questions relevant des économies insulaires françaises, laboratoires du style de management paternaliste, présentant le cas de la Guadeloupe ont été exposées par Johanna Pierre-Justin.
- Mohamed Cherchem et Halah Mahcine ont ensuite évoqué la question de l’innovation dans les services et les économies du savoir, à partir des enjeux pour les banques.
- Laurent Giraud, Soufyane Frimousse, Yves Le Bihan et Martine Brière ont ensuite fait état de leurs réflexions sur les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés.
- La touche finale de l’atelier a été apportée par la communication de Jean-Marie Peretti et Ali Gopy sur la marque employeur dans un contexte insulaire, le cas des PME en Guadeloupe.
Le second atelier fut consacré à la prise en compte du social dans les entreprises. Présidé par Charles-Henri Besseyre des Horts (HEC), les travaux ont traité de trois aspects :
- Le premier, présenté par Jacques Igalens, a mis en exergue l’analyse et les enseignements des informations sociales publiées dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises de 1977 à 2015.
- La seconde contribution de Sara Nait Silimane et Taoufik Daghri portait sur l’évaluation du risque social dans les entreprises guadeloupéennes.
- Fabienne Alvarez et François Grima abordaient ensuite les motivations, ressources et conséquences de l’engagement dans un projet de transformation sociale en analysant le mouvement social de 2009 en Guadeloupe.
Les deuxièmes rencontres internationales de recherche en management au service de l’économie insulaire auront lieu en Guadeloupe les 17 et 18 Mai 2018.